Siamo diventati una realtà internazionale grazie alla capacità di attrarre persone curiose, fortemente specializzate ma aperte alle contaminazioni con figure impegnate in altri ambiti professionali. Oggi che Esaote è un gruppo affermato presente a livello globale, la competizione nell’acquisizione dei talenti è ancora più strategica. E lo è proprio perché all’interno di un settore complesso come quello dell’healthcare.
Ci stiamo impegnando a formalizzare strategie di employer branding mirate alle diverse culture cui Esaote partecipa, che si possano affiancare a quella naturale atmosfera che in questi tanti anni ha reso l’organizzazione vitale, attrattiva e capace di creare soluzioni di successo, all’interno di una realtà che continua, pur nella sua presenza distribuita nel mondo, a mantenere la sua Ricerca in Europa, con laboratori di R&S a Genova e Firenze (Italia) e a Maastricht (Olanda).
Vogliamo affiancare ai talenti già presenti in Esaote persone capaci di ascolto, predisposte a individuare soluzioni originali in situazioni apparentemente complesse, esperte perché appassionate di quello che fanno quotidianamente.
Offriamo la garanzia di un ambiente stimolante, centrato sull’innovazione tecnologica e sulla realizzazione di obiettivi ambiziosi dal punto di vista aziendale, ma attento alle relazioni umane e al progresso dell’individuo all’interno del suo percorso di vita.